Lorsque vous développez votre entreprise en Chine, il est essentiel pour son succès de placer les bons professionnels dans des rôles clés. L’équipe dédiée de Sky Executive peut vous aider à trouver les meilleurs talents au monde, recruter des membres de l’équipe et mener une vaste recherche de chasseurs de têtes et de cadres afin d’avoir accès au plus grand bassin de Talents au monde.

En partenariat avec Sky Executive, vous aurez un accès direct à un pool international de candidats.

Processus de recrutement de Sky Executive

Chez Sky Executive, nous réalisons que chaque recherche de talents est différente. Nous travaillons à identifier vos besoins spécifiques et à adapter le processus pour atteindre vos objectifs. Notre processus de recherche de talents peut comporter les étapes suivantes, en fonction de vos besoins:

Stratégie de développement

Nous discutons des rôles dont vous avez besoin en fonction de vos paramètres, des besoins de votre entreprise, de la législation du travail applicable. Nous discuterons de l’éventail des salaires pour le poste que vous souhaitez pourvoir, des salaires et des avantages sociaux proposés par les concurrents, ainsi que d’autres aspects importants du processus, notamment le calendrier de recrutement. Nous utiliserons ensuite ces informations pour créer une description de poste personnalisée et élaborer une stratégie de recherche.

Recherche de candidat

Nous nous impliquerons autant dans le processus que vous le souhaitez ou nous vous fournissons uniquement une assistance initiale et vous permettront de prendre les devants, en fonction de votre approche souhaitée. Nous pouvons fournir une assistance sur site où nous effectuons la recherche initiale, puis vous permettons de sélectionner par vous-même le meilleur candidat. Vous pouvez accéder à notre vaste réseau pour un plus grand nombre de candidats qualifiés. Nous pouvons ensuite interroger et évaluer des candidats potentiels afin que vous disposiez d’une sélection des meilleures options.

Présentation du candidat

Si vous souhaitez déléguer la recherche à Sky Executive, nous pouvons rencontrer les meilleurs candidas pour vous, puis structurer et négocier la meilleure offre. Nous pouvons également donner des conseils sur le processus de décision.

Processus d’intégration

Nous pouvons également vous assister dans tous les aspects du processus d’intégration afin que vos nouveaux employés puissent passer en toute transparence à votre emploi.

L’équipe de recrutement de Sky Executive travaille avec des personnes de différentes agences et peut recruter des candidats qualifiés, des postes de débutants aux cadres intermédiaires. Nos experts ont une connaissance approfondie des fonctions exercées dans divers secteurs et secteurs.

Gestion de la paie et services de ressources humaines

Sky Executive gère le processus d’intégration et de documents légaux nécessaires. Nous développons des contrats de travail efficaces et conformes à toutes les exigences locales et nationales. Si vous ne disposez pas d’une équipe juridique sur place, sachez que tous nos contrats sont conformes à la loi et ont été approuvés par les entités gouvernementales locales.

Outre l’accès à notre vaste base de données de candidats, les entreprises bénéficient de notre gamme complète de services de ressources humaines. Nos services de placement ne sont que le début de notre relation. Nous fournissons un support complet en ressources humaines et des services de portage salarial afin que votre personnel continue de recevoir le soutien dont il a besoin longtemps après son affectation. Nous pouvons vous aider avec la gestion des avantages sociaux, les fonctions des ressources humaines, les déclarations fiscales, l’audit et bien plus encore.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour vous lancer dans le processus de recrutement.

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Accédez aux meilleurs talents en Asie avec Sky Executive

Si votre entreprise est prête à établir ou à renforcer sa présence en Asie, nous avons une équipe capable de vous constituer un effectif dévoué, compétent et efficace.

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